金伯利L. 詹姆斯会计师
他拥有19年以上的公共会计经验. 她在审计、审查、编制和税务事务方面拥有丰富的经验. 金在她的bet9游戏平台中一直bet9平台游戏于包括非营利组织在内的不同行业, 零售, 分销和制造. Kim也有在上市公司工作的经验. 她作为审计师的经历使她获得了宝贵的知识，帮助她为客户提供建议并增加价值.
她是社区里活跃的志愿者. 他曾担任HandsOn Central Ohio的财务助理和副总裁. 她目前是多米尼加和平姐妹会经济委员会和天主教基金会专业顾问小组的成员. Kim是该公司“商界女性”的活跃成员, 非营利和SEC小型企业集团.
教育
B.S.B.泽维尔大学会计学学士
专业及社区参与
美国注册会计师协会会员
会员-俄亥俄州注册会计师协会
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你收到过的最好的建议是什么?
在商业内容中, 但我相信它适用于生活的所有领域——5p:适当的计划防止糟糕的表现.
你童年的梦想是什么?
我想成为一名护士.
如果你能回到过去，你会给大学时代的自己什么建议?
请参阅下面给年轻职场人士的建议.
你的bet9游戏平台中最好或最有趣的事情是什么?
没有哪两天是完全一样的.
你的第一份工作是什么?
接吻的表.
你有“座右铭”吗?? (说或不说)
从尤达大师那里偷来的——“做或不做，没有尝试。.”
当你有一个小时的空闲时间，你喜欢做什么?
读.
你对年轻的专业人士有什么建议吗?
不要躲避让你不舒服的事情.
特色
大问题: 一个不符合401(k)的非营利客户.
大的思考: 允许高收入员工贡献更多.
股东 杰森。” 担任SDAdvantage退休解决方案的实践部门负责人. 他有超过17年的合格退休计划经验, 主要bet9平台游戏中端市场, 少数人持股企业. 他的背景包括规划设计, 文档报告, 参与者的教育, 以及对固定缴款计划的持续管理, 包括员工持股计划.
在与我们的一个非营利客户合作时, 贾森的团队发现，由于员工参与401(k)计划的程度较低，该公司没有通过非歧视测试. 为了解决这个问题, 我们建议实施第二个退休计划, 403(b)计划, 这将只包括高薪员工, 允许他们缴纳最高金额，而不必担心401(k)计划的非歧视测试所施加的限制.
这些高级员工不再受到401(k)计划测试结果的限制,杰森说。. 此外，该组织不再需要担心非歧视测试. 我们还避免在401(k)计划中实施“安全港”设计, 这可能导致昂贵的雇主供款和有利于短期雇员的授权条款.”
施耐德唐斯在为大型和小型企业提供各种bet9平台游戏方面提供大思维和个人关注, 公开和私人持有, 以及非营利组织, 政府机构等. 通过我们对思想领导和知识管理的承诺, 我们提供客户所需的解决方案，并以个人的承诺提供bet9平台游戏.
